Izvor fotografije: Obatala-photography / Shutterstock.com
Već petu godinu za redom, Bureau Veritas se nalazi na listi lidera diverziteta Financial Times-a.
“Sa približno 84,000 zaposlenih koji rade u 140 različitih zemalja, radna snaga BV-a je naš najvrijedniji resurs. Diverzitet, zajedno sa pravičnošću i inkluzijom, su integralni dio kulture u Bureau Veritas-u i ključni za naš dugoročni rast. Raznolika radna snaga je potrebna kako bi optimizovali vrijednost koju stvaramo i odražavali različitost naših zajednica, pravičnost je neophodna kako bismo ispunili naše ciljeve različitosti, a inkluzija je neophodna kako bi naša radna snaga napredovala.” – navode iz Bureau Veritas-a.
“Posvećeni stvaranju inkluzivne kulture sa raznolikom radnom snagom, težimo ka oblikovanju boljeg radnog mjesta. Kao neprekidni učenici, posvećeni smo poboljšanju sebe kako bismo postali uzorni poslodavci u inkluziji za industriju.” – zaključuju oni.
U partnerstvu sa Statista R, Financial Times je identifikovao evropske kompanije koje su postigle raznoliko i inkluzivno radno okruženje. Rangiranje se zasniva na nezavisnim anketama u 16 zemalja širom Evrope. Učesnici ankete su zamoljeni da ocjene prakse različitosti i inkluzije svojih poslodavaca i da daju svoju percepciju o onima koje su usvojene od strane drugih u njihovim respektivnim industrijama. 850 kompanija koje su dobile najviše ukupne ocjene su ušle na konačnu listu lidera diverziteta.
Ove godine, novi objektivni indikatori su dodati u analizu – kako bi rezultati bili još bliži stvarnom iskustvu zaposlenih: udio žena na upravljačkim pozicijama i komunikacije u korist različitosti.
Izvor: Bureau Veritas
