Izvor fotografije: Azalea Maritime
Ugledno ime pomorske privrede u Crnoj Gori, „Azalea Maritime” iz Bijele, najbolji je primjer pametne i dugoročno planirane poslovne politike. Direktor i osnivač „Azalea Maritime“, kapetan duge plovidbe, Nenad Lazović, pomorac sa ogromnim iskustvom i znanjem, postavio je temelje ove firme na ideji o stalnom obrazovanju i unapređenju obrazovanja pomoraca.
Kada je, nakon dugogodišnje respektabilne karijere zapovjednika na japanskim tankerima odlučio da pokrene posao edukacije i zapošljavanja pomoraca u svom rodnom kraju, mnogi su sumnjali u projekat koji je osmislio i na kraju ostvario.
Pomorski trening centar „Azalea” u Bijeloj, djelo kapetana Nenada Lazovića, danas je jedan od najmodernijih i najreferentnijih u ovom dijelu svijeta. Godišnje kroz njega, osim domaćih polaznika, prođe od 1200 do 1500 stranih državljana (iz regiona i šire), na pozicijama od kadeta do zapovjednika.
Svi koji su svoje znanje do sada sticali ili provjeravali u Pomorskom trening centru „Azalea“, danas plove širom svijeta, morima i okeanima i postaju nezamjenljivi stručnjaci i autoriteti u svom poslu.
Ali, put do ovog, danas uglednog centra za obrazovanje pomoraca u Bijeloj, bio je dug i zahtijevao je i hrabrost i stručnost i upornost da se savladaju birokratske prepreke i prevaziđe laicizam pa i neshvatljiva ignorancija nadležnih institucija, kojima nije bilo dovoljno jasno o kakvom se misionarskom poslu radi i koliko bi dobra od njega imala šira zajednica, kada bi, recimo, pomorskoj industriji u Crnoj Gori bila posvećena pažnja i podrška kakvu zaslužuje.
Radna biografija kapetana Nenada Lazovića, ne bi stala ni u deblju knjigu. A, upravo je to bila ključna referenca kojom je ovaj danas uspješni preduzetnik došao do ostvarenja svojih ideala. Ali, ne svih. Jer, širina njegovih shvatanja dovela ga je do ideje o pokretanju pomorske akademije, projekta koji bi uključio i brodarske kompanije (kao principala) i socijalne partnere i sve relevantne koji bi razumjeli dugoročnu korist od ove prosvetiteljske misije.
Ideju je promovisao i na jednoj ne tako davnoj diskusiji, okruglom stolu, nazvanom „Spasiti i unaprijediti pomorsko obrazovanje“, ali nije naišao na razumijevanje, mada su za takav poduhvat, što se tiče njega i onih koji shvataju važnost obrazovanja pomoraca, vrata uvijek otvorena.
Razne vidove obuke u „Azalea-i“ završilo je do sada oko 20 hiljada ljudi, a dešava se da ih u samo u jednom danu na različitim kursevima bude iz 40 različitih država, različitih nacionalnosti, jezika i kulture. Ova velika familija, koja je prošla obuku ovog trening centra u Bijeloj, danas je najbolje preporuka svakome ko dolazi na obuku u „Azalea-u“.
O tome kakav ugled „Azalea“ uživa, najbolje govori jedan primjer koji kapetan Lazović često ističe:
”Nijedan naš sertifikat nikad niko nije doveo u pitanje. Bilo je nekada provjera da li smo mi izdali taj sertifikat a kad smo potvrdili da jesmo, više niko nikada nije postavljao nikakvo pitanje niti je kazao da smo izdali sertifikat čovjeku koji to ne zna da radi. Naše je stanovište da ako neko da novac kod nas, za taj novac nešto i dobije. Ako ste platili obuku recimo dva dana, ta dva dana ćemo raditi po osam ili čak po deset sati dnevno. Nećemo raditi dva sata a pisati da smo radili deset!
O obuci i zapošljavanju pomoraca, kapetan Lazović često zna da kaže:
”Nama se kandidat potpuno nezavisno za bilo koju obuku može javiti telefonom ili popuniti našu aplikaciju na internetu. Dobiće potpuno isti tretman kao i svako drugi koji je došao preko kompanije. Ponosni smo što smo u stanju da pomorcima organizujemo kompletnu uslugu. Od avionskih karata, prihvata na aerodromima, hotelskog smještaja, transfera do trening centra i obuke. Sve je uključeno u cijenu obuke i to je nešto što nas izdvaja u odnosu na druge trening centre gdje u osnovi imate obuku, pa izvolite se snaći za smještaj i sve ostalo. To je nešto na čemu su nam zahvalni.
„Azalea“ danas, je dvadeset godina nakon osnivanja (u septembru 2002), jedan od najmodernijih i najreferentnijih centara za obuku pomoraca u ovom dijelu svijeta, milionske vrijednosti, i po mnogo čemu je, čak i među svjetskim liderima u toj specifičnoj i zahtjevnoj djelatnosti.
Godinama ranije, „Azalea“ je postala i „zlatni partner” ruske kompanije „Transas” za obuku pomoraca i instruktora u radu sa „Transas–ovim” ECDIS sistemima za prikaz elektronskih navigacionih karata, a nakon toga postala je isti takav partner i za dva glavna svjetska proizvodjača tih sistema, japanske kompanije „JRC” i „Furuno”.
Trening centar „Azalea“ funkcioniše po najstrožijim svjetskim standardima, prati najnovija dostignuća tehnologije i nauke i za crnogorske prilike neuobičajenom, gotovo japanskom preciznošću i efikasnošću, obučava hiljade domaćih i pomoraca iz cijelog svijeta.
Na proslavi godišnjice, kada je „Azalea“ slavila prvu deceniju postojanja, njen osnivač, kapetan Nenad Lazović, kratko je na prigodnoj svečanosti pozdravio pomorce:
”Poštovani pomorci, mirno more, sretna putovanja. Vi ste posljedica zašto smo mi ovdje prije deset godina i zašto smo sada. Vaša vještina, vaša znanja su naša obaveza da budemo ovdje i za sljedećih deset godina. Hvala vam.
Prošlo je i tih drugih deset godina, „Azalea“ prati razvoj tehnologije, unapređuje svoje poslovanje, pa čak ide i ispred vremena idejama i praktičnim rješenjima u obrazovanju pomoraca.
Zahvaljujući hrabrosti, upornosti, istrajnosti, ali prije svega snažnoj volji i želji da ovakav centar nastane. Tu želju i te ciljeve, prepoznala je i čuvena japanska kompanija Mitsui, koja je podržala čitav projekat. Ne, nikako slučajno, jer je kapetan Lazović u svojoj pomorskoj biografiji upravo na japanskim brodovima-tankerima pokazao svo svoje znanje i umjeće. Toliko dobro, da su ga kasnije poslali na Filipine, da tamo obučava buduće kadrove. I to je ono što kapetan Lazović dobro zna: znanje koje pomorac dobije treba i da prenese, jer je to plemenita misija svake generacije u ovoj velikoj, transkontinentalnoj zajednici.
pomorstvo.info
