Izvor fotografije: VladSV / Shutterstock.com
Kao dio vansudske nagodbe, Maersk Line Limited, filijala ogromne liner kompanije, dogovorila je sa Ministarstvom rada SAD-a da promijeni svoju politiku u vezi sa metodama komunikacije o bezbjednosnim pitanjima svojih pomoraca sa američkim lučkim vlastima. Takođe je dogovoreno da će nadoknaditi štetu pomorcu koji je otpušten jer je prijavio bezbjednosne probleme inspektorima prije nego što je obavijestio kompaniju.
Ovaj sporazum je postignut nakon trodnevnih pregovora u junu 2024. godine, kada je Maersk u početku osporavao nalaze istrage koju je sprovelo odjeljenje za profesionalnu bezbjednost i zdravlje (OSHA) Ministarstva rada. Istraga je utvrdila da je kompanija prekršila prava radnika prema federalnom Zakonu o zaštiti pomorca. Pored toga, OSHA je utvrdila da je politika kompanije, koja je zabranjivala zaposlenima da komuniciraju sa US Coast Guard ili drugim federalnim, državnim ili lokalnim vlastima bez prethodnog obavještavanja kompanije, kršila savezni zakon.
Istraga je započela nakon što je pomorac obavijestio US Coast Guard o operativnim i bezbjednosnim problemima na kontejnerskom brodu “Safmarine Mafadi” u decembru 2020. godine. Ovi problemi su uključivali potrebu za popravkom i zamjenom opreme za spasilačke čamce i tvrdnje da su neki pomorci na brodu posjedovali i moguće konzumirali alkohol. Pored toga, pomorac je prijavio nedovoljnu superviziju i neadekvatan i potencijalno opasan sistem za upravljanje vodom u brodskim skladištima.
Maersk se složio da preduzme sledeće korake:
- Ukloni bilo kakav zahtjev da zaposleni obavijeste kompaniju prije komunikacije sa US Coast Guard.
- Ukloni sve odmazde protiv pomoraca koji komuniciraju sa US Coast Guard.
- Obezbijedi obuku svim nadzornicima o revidiranoj politici.
- Distribuira informativne materijale OSHA-e o Zakonu o zaštiti pomoraca na svojim brodovima pod američkom zastavom u naredne dvije godine.
Izvor: naftikachronika.gr
