Skip to main content
search
VijestiSvijetIstaknute Vijesti

Privlačenje mladih – prioritet broj jedan za evropsku pomorsku industriju

AAA

Izvor fotografije: European Shipping Summit

Privlačenje mladih ka pomorskim i brodarskim profesijama predstavlja izazov broj jedan za Evropsku uniju, istakla je generalna direktorka Direktorata za mobilnost i saobraćaj Evropske komisije (DG MOVE), Magda Kopczyńska, tokom izlaganja na marginama European Shipping Summit-a.

Ona je dodatno naglasila da se ne radi samo o privlačenju, već i o zadržavanju mladog kadra u ovim profesijama. Nova evropska strategija, kako ju je predstavio evropski komesar za saobraćaj Apostolos Tzitzikostas, uključuje razvoj vještina za brodogradnju i brodoreparaciju, ali i inicijative za obuku i prekvalifikaciju pomoraca.

„Ne smijemo se fokusirati isključivo na brodogradilišta, već i na luke i druge segmente pomorskog sektora“, poručila je Kopczyńska. Pravilna edukacija i kvalitetna obuka od ključnog su značaja kako bi mladi osjetili sigurnost u pogledu svoje budućnosti i doživjeli pomorstvo i brodarstvo kao održiv izbor karijere.

Takođe se osvrnula na pravne okvire koji se odnose na pomorstvo i na ono što budućnost donosi po tom pitanju. Prema njenim riječima, standardi koje postavlja MLC (Maritime Labour Convention) nisu dovoljni da bi pomorska profesija postala privlačnija.

U tom kontekstu, izrazila je interesovanje za naredne sjednice MEPC-a (Komitet za zaštitu morskog okruženja pri IMO-u) i teme koje će se tamo razmatrati. „Prema brojnim izvještajima, transportni sektor se ne nalazi među prioritetnim karijernim izborima za većinu Evropljana, dok su pomorski transporti još manje poznati i još manje privlačni.“

Kopczyńska je zaključila izlaganje sljedećim riječima: „Ovaj sektor, kao i svaki drugi, ne može opstati bez ljudi. Moramo pronaći načine i metode da uvjerimo mlađe generacije da pomorska zanimanja nude karijere koje su usmjerene ka budućnosti i otporne na izazove koje ona nosi.“

Izvor: naftikachronika.gr

Podijeli vijest:

Leave a Reply