Izvor fotografije: Shutterstock.com
Martin Hedman, direktor praksi mentalnog zdravlja u kompaniji VIKAND, piše za Splash o hitnoj potrebi za zajedničkom detoksikacijom pomorske industrije.
Toksična otpornost. Na prvi pogled, zvuči kao kontradikcija. Zar otpornost nije pozitivna osobina, naročito u pomorskom sektoru?
Jeste, ali samo do određene granice. Kada izuzetno postane očekivano, otpornost prelazi iz snage u slabost. Postaje toksična i posljedice takvog stanja mogu da poremete sve aspekte poslovanja.
Malo je industrija koje testiraju otpornost tako neumoljivo kao pomorstvo. Od članova posade se često očekuje da podnose ogroman obim posla, dugotrajnu odvojenost od porodice i svakodnevne izazove i to bez žalbe, bez znakova slabosti. Tokom bilo koje krize, gdje god da se dešava u svijetu, pomorci plaćaju izuzetno visoku ličnu cijenu da bi svjetska trgovina nastavila da funkcioniše.
Međutim, dok su fizičke povrede očigledne, mentalni problemi mnogo se lakše zanemaruju – iako su podjednako razorni. Izgaranje i depresija ne smiju postati normalizovani kao “neizbježna” posljedica života na moru.
To mora da se promijeni.
Otpornost treba da bude vještina koja pomaže da se savladaju izazovi, a ne sredstvo za izvlačenje dodatnog rada od iscrpljenih članova posade. Kulture zasnovane na pritisku i konstantnim zahtjevima moraju ustupiti mjesto kulturama koje ljude opremaju alatima, resursima i motivacijom za uspjeh. Pravo vođstvo vodi iz pozadine, usmjerava, ohrabruje i osnažuje, umjesto da vuče posade naprijed silom.
Još 2017. godine, Harvard Business Review upozorio je na mračnu stranu otpornosti, ističući da lideri koji se ističu po čvrstini nisu uvijek najbolji za timove koje predvode. Vođstvo mora biti zasnovano na empatiji, realnim očekivanjima i iskrenoj podršci. Sama disciplina nije dovoljna.
Današnji pomorski operateri moraju shvatiti da kultura toksične otpornosti ne održava industriju na površini. Ona je, naprotiv, potapa, tjerajući kvalitetne radnike iz profesije i dodatno pogoršavajući već zabrinjavajući nedostatak kvalifikovanih pomoraca.
Istinska otpornost već postoji u pomorcima. Oni postižu izuzetne rezultate uprkos nevremenima, umoru, izolaciji i brojnim drugim izazovima. Ali njihova sposobnost da izdrže teškoće ne smije postati dozvola za sve lošije uslove rada iz godine u godinu. Takav model je potpuno neodrživ, i njegov kraj biće industrija koja više neće moći da privuče nove ljude.
Pomorske lidere danas ne samo da imaju moć da iskorijene toksičnu otpornost, već i odgovornost da to učine. Ako nam je zaista stalo do budućnosti ove industrije, vrijeme je da se obavežemo na zajedničku detoksikaciju.
Svaki član posade treba otpornost. Ali niko ne treba toksičnost.
Izvor: splash247.com
