Izvor fotografije: Shutterstock.com
Kannan Nadar, rukovodilac programa (Water, Sanitation & Hygiene) u UNICEF-u, razvio je svoj koncept za efikasno vođenje timova sa empatijom i razumijevanjem: Filozofija pet prstiju.
Kako objašnjava u svojoj objavi na LinkedIn-u, Kannan Nadar koristi ruku kao metaforu za tim, gdje svaki prst predstavlja različitu osobinu ili ličnost unutar grupe. Kao što su prsti na ruci različiti po veličini, obliku i funkciji, tako su i članovi tima raznoliki. Međutim, jedinstvo ovih različitih elemenata daje ruci snagu i korisnost. Slično, kohezija različitih ličnosti unutar tima može dovesti do izvanrednih rezultata kada su ujedinjeni pod zajedničkim ciljem, objašnjava Nader. Nader nalazi da se ova klasifikacija usko poklapa sa drevnom ajurvedskom perspektivom o pet prstiju, koja simbolizuje Panch Bhut-a ili pet osnovnih elemenata (vazduh, voda, vatra, zemlja i etar) koji čine svemir. Ajurveda naglašava važnost balansiranja ovih elemenata za holističko blagostanje, obuhvatajući fizičko i mentalno zdravlje.
Globalni karakter pomorske industrije rezultirao je visokim stepenom raznolikosti. Spajanje ljudi iz cijelog svijeta, različitih pozadina i rasa, stabilno je u pomorskim operacijama. Pored toga, osim što dolaze iz različitih sredina, ljudi su takođe inherentno raznoliki, svako se ponosi različitim snagama i potrebama. Nažalost, samo okupljanje ljudi nije dovoljno. Negovanje okruženja, kako na brodu tako i na kopnu, gdje se raznolikost cijeni umjesto da bude prepreka, ključno je za nesmetane operacije.
Na primjer, članovi posade koji se osjećaju isključeno i diskriminisano vjerovatnije je da će manje komunicirati, biti izolovani i, kao rezultat, doživljavati mentalne poteškoće. Naprotiv, njegovanje okruženja koje promoviše raznolikost i psihološku sigurnost čini da se članovi posade osjećaju sigurno, cijenjeno i kao dio tima, čineći ih zadovoljnijim životom i radom na brodu.
Pet “prstiju” ove filozofije:
Mali prst (Pinky): Iskrenost i oklijevanje
Mali prst simbolizuje i iskrenost i oklijevanje. Ovim članovima tima može nedostajati samopouzdanje ili mogu oklijevati da izađu iz svoje zone komfora.
U kontekstu Ajurvede, smatra se da mali prst utjelovljuje kvalitete vodenog elementa – pokazujući nježnu, prilagodljivu prirodu, koja posjeduje skrivenu snagu kada okolnosti to zahtijevaju.
Prstenjak: Posvećenost i pouzdanost
Prstenjak predstavlja posvećenost i pouzdanost. Ovi članovi tima su postojani i pouzdani, uvijek spremni da idu korak dalje kako bi postigli rezultate.
Prema ajurvedskim principima, prstenjak je povezan sa elementom Zemlje, utjelovljujući osobine otpornosti, strpljenja i postojanosti, slično stabilnoj i trajnoj prirodi Zemlje.
Srednji prst: Bunt i inovacija
Srednji prst simbolizuje bunt i inovaciju. Ovi članovi tima mogu osporavati status quo i postavljati pitanja ustaljenim normama.
Srednji prst, često smatran gestom nepristojnosti ili nepoštovanja u različitim kulturama, Ajurvedi se smatra predstavnikom elementa “etar” ili “prostor”.
Kažiprst: Samopouzdanje i odgovornost
Kažiprst predstavlja samopouzdanje i odgovornost. Ovi članovi tima mogu posjedovati snažne sposobnosti, ali takođe imaju tendenciju da zasjene druge ili naruše harmoniju tima. U Ajurvedi, kažiprst simbolizuje element “vazduh”
Palac: Optimizam i energija
Palac simbolizuje optimizam i energiju. Ovi članovi tima unose pozitivnost i entuzijazam u tim, djelujući kao izvor motivacije za svoje kolege.
Palac, često upotrebljavan za signaliziranje odobrenja ili saglasnosti, gest palca gore u različitim kulturama, simbolizuje samopouzdanje i optimizam. U kontekstu Ajurvede, on utjelovljuje element “vatra”, koji služi kao vitalni izvor energije i entuzijazma.
Izvor: Safety4Sea
