Izvor fotografije: Intelsat
Nedostatak kvalifikovane radne snage i dalje je izražen u mnogim segmentima pomorske industrije.
U sektoru brodskog prevoza, vlasnici i operateri trgovačke flote sve teže pronalaze obučene radnike, dok starija radna snaga odlazi u penziju, a mlađe generacije sve češće biraju poslove na kopnu, koje doživljavaju kao sigurnije i bolje plaćene. Uvođenje novih propisa i strožih standarda obuke dodatno otežava brzo popunjavanje upražnjenih pozicija.
Slične izazove bilježi i sektor komercijalnog ribarstva, gdje kompanije teško pronalaze novu generaciju radnika spremnih da prihvate fizički zahtjevan i često opasan posao. Loš ugled ove industrije zbog niskih primanja, skromne bezbjednosti i nepovoljnih uslova rada dodatno umanjuje njenu privlačnost. Promjene u viznim pravilima dodatno komplikuju pristup stranoj radnoj snazi.
International Chamber of Shipping (ICS) procjenjuje da će do naredne godine nedostajati oko 90.000 pomoraca, što bi moglo izazvati ozbiljna kašnjenja u isporukama, poremećaje u lancima snabdijevanja, nestašice morske hrane i porast troškova.
Fokus na dobrobit posade i zadovoljstvo zaposlenih
Da bi prevazišli hronični manjak radne snage, vlasnici trgovačkih i ribarskih brodova moraju aktivno privlačiti novu generaciju pomoraca, a istovremeno zadržati postojeće članove posade. To podrazumijeva unapređenje obrazovanja i obuke, bolje uslove rada i zarade, kao i jasne mogućnosti za profesionalni napredak.
Ključni element u tom procesu postaje i unapređenje kvaliteta života na brodu, uključujući stabilnu i brzu povezanost. Satelitska komunikacija, posebno multi-orbit povezanost, igra ključnu ulogu u poboljšanju uslova života i rada na moru.
Multi-orbit satelitska povezanost – korak dalje u pomorskoj komunikaciji
Pomorski i ribarski operateri već decenijama koriste satelitsku komunikaciju, prvenstveno za osnovnu povezanost i bezbjednosne potrebe. Međutim, napredak tehnologije i pad troškova omogućili su šire primjene, od optimizacije operacija do poboljšanja svakodnevnog života posade.
Korišćenjem prednosti više satelitskih orbita, kao što su geostacionarne (GEO) i niske Zemljine orbite (LEO), moguće je značajno unaprijediti efikasnost rada, ali i dobrobit zaposlenih. GEO sateliti pokrivaju velike površine i pogodni su za stabilnu povezanost, dok LEO sateliti omogućavaju nižu latenciju i veću propusnost – neophodne karakteristike za aplikacije kao što su telemedicina ili video pozivi.
Veća bezbjednost, zdravlje i zadovoljstvo posade
Pouzdana Multi-orbit povezanost omogućava članovima posade da, bez obzira na lokaciju broda, ostanu u kontaktu sa porodicom i prijateljima, što smanjuje osjećaj izolacije i poboljšava moral tokom dugih putovanja. Osim toga, posada dobija pristup sadržajima za razonodu i popularnim društvenim mrežama.
Takođe, Multi-orbit povezanost omogućava nesmetano korišćenje telemedicinskih usluga i koordinaciju u hitnim situacijama. Članovi posade i njihove porodice mogu biti sigurni da će, u slučaju zdravstvenih problema, imati direktnu vezu sa medicinskim stručnjacima. Ovo je posebno važno za ribarske brodove koji često rade u teškim vremenskim i fizičkim uslovima.
Pored dobrobiti za ljude, Multi-orbit povezanost unapređuje operativne performanse brodova, te omogućava razmjenu podataka u realnom vremenu, dijagnostiku na daljinu, ranije otkrivanje tehničkih problema i optimizaciju ruta zahvaljujući preciznim vremenskim podacima. Sve to doprinosi sigurnijim, kraćim i efikasnijim putovanjima, što se direktno odražava i na zadovoljstvo posade.
Intelsat – lider u Multi-orbit povezanosti na moru
Kompanija Intelsat već godinama obezbjeđuje satelitska rješenja za trgovačke i ribarske flote. Njihova usluga FlexMaritime Duo omogućava kombinaciju GEO i LEO pokrivenosti, a po potrebi i LEO-only pristup, u zavisnosti od potreba operatera.
Dodavanjem LEO satelita u najzahtjevnijim ribarskim i transportnim zonama, Intelsat omogućava neprekidnu, pouzdanu i globalnu povezanost, kao ključnu za aplikacije koje zahtijevaju veliku količinu podataka, ali i za osnovne komunikacione potrebe.
S obzirom na to da se kriza u pomorskom kadru ne nazire kraju, implementacija višeslojne satelitske strategije mogla bi postati odlučujući faktor za privlačenje i zadržavanje kvalitetnog kadra u industriji.
Izvor: The Maritime Executive
